Un sain équilibre de vie

Nous faisons notre possible afin de favoriser votre équilibre de vie personnel. Nos conditions de travail permettent de trouver un bon équilibre de vie. Grâce à l’environnement favorable que nous vous proposons, vous pourrez apprécier pleinement votre fonction et donner le meilleur de vous-même.

Nous vous offrons par exemple
  • la possibilité de travailler à temps partiel (plus de la moitié de nos collaborateurs en profitent)
  • l’option du télétravail, quand les conditions le permettent
  • des places en crèche pour vos enfants, avec des horaires flexibles et adaptés aux besoins du personnel hospitalier, à proximité de chacun des cinq sites hospitaliers de l’HFR
Famille et travail

Les collaboratrices et collaborateurs ont la possibilité de confier leur(s) enfant(s) – de 4 mois à l'âge d'admission en 1e année HarmoS (voire jusqu'à la 2H) – à l'une des crèches privées avec lesquelles un partenariat a été conclu.

Tous nos partenaires garantissent des horaires flexibles, adaptés aux besoins particuliers du personnel hospitalier. Par ailleurs, les collaborateurs ayant des horaires irréguliers sont prioritaires. Si l'offre vous intéresse, merci de prendre directement contact avec les crèches :

  • pour l'HFR Billens (4 places) : crèche «Casse-Noisettes», à Romont ;
  • pour l'HFR Fribourg – Hôpital cantonal (20 places) : crèche «pop e poppa», sur le site hospitalier de Fribourg ;
  • pour l'HFR Meyriez-Murten (4 places) : crèche «Heprolino», à Morat ;
  • pour l'HFR Riaz (8 places) : crèche «Cap Canaille», à Bulle ; en parallèle, l'HFR poursuit sa collaboration avec la crèche «Les Galopins», à Marsens (pas d'horaires étendus) ;
  • pour l'HFR Tafers (4 places) : crèche «pop e poppa», à Guin.
Et biens d'autres avantages:
  • un service d’aide lorsque votre enfant est malade
  • des salles de repos ou d’allaitement (à Fribourg)
  • la possibilité de pratiquer du sport (fitness) à l’interne
  • des offres et des rabais pour des spectacles divers