Notre personnel
Le taux d’absentéisme global du personnel est à la baisse, passant de 6,8% en 2022 à 6,6% 2023, certains domaines comme les soins ou la logistique étant plus fortement touchés. La réduction du taux de fluctuation est également un signal positif (8,3% en 2023 vs 11,3% en 2022), qui met en lumière l’engagement et la fidélité du personnel.
Principaux chiffres
| 2023 | 2022 | |
| EPT moyens* | ||
| Nombre de collaborateurs-trices par direction au 31.12 | ||
| Répartition des collaborateurs-trices par taux d'activité au 31.12 | ||
| Répartition des charges de personnel par direction au 31.12 | ||
*Les effectifs en EPT n'incluent ni les stagiaires, ni les apprenti-e-s, ni les candidat-e-s médecins, ni les temporaires d’été. Les EPT de la Direction générale incluent les EPT de mandats de tiers et du canton. |
EPT moyens*
Nombre collaborateurs-trices par direction au 31.12
Répartition des collaborateurs-trices par taux d'activité au 31.12
Répartition des charges de personnel par direction au 31.12
EPT moyens par site*
Nombre de collaborateurs-trices en formation au 31.12
Répartition des collaborateurs-trices par nationalité au 31.12
(septante nationalités représentées)
Répartition des collaborateurs-trices par métier au 31.12
Taux d'absentéisme et taux de fluctuation (hors mandats)
La compilation du Rapport annuel 2023.
