Ein erster Doktor – in Managementwissenschaften – in der Pflegedirektion
Es ist eine Premiere am freiburger spital (HFR): In der Pflegedirektion wurde der erste Doktortitel erworben, mit einer Arbeit zum Zusammenspiel verschiedener Berufsgruppen. Das Beispiel könnte Schule machen.
Die Pflegedirektion stärkt ihre Kompetenzen: Dr. Van Nhut Ho ist mit seiner kürzlich abgeschlossenen Dissertation in Managementwissenschaften der erste Mitarbeiter der Pflegedirektion mit diesem akademischen Titel. Der wissenschaftliche Mitarbeiter und ehemalige MTR arbeitet seit elf Jahren am HFR, sechs davon in der Pflegedirektion. «Ich wollte einen Beitrag zur Entwicklung der Pflegedirektion leisten», begründet er seinen grossen Einsatz, der vom HFR unterstützt wurde.
In seiner Dissertation führte er eine transformative Interventionsstudie durch. Bei diesem Forschungsansatz wird zuerst eine sozioökonomische Diagnose der Organisation erstellt. Daraus werden theoretische Erkenntnisse und Massnahmen abgeleitet, die in der Praxis umgesetzt werden. Die Forschung hat also einen unmittelbaren Nutzen und soll organisatorische sowie finanzielle Veränderungen anstossen.
Van Nhut Ho untersuchte die Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen der Geriatrie und Rehabilitation, um innerhalb des interprofessionellen Teams ein besser koordiniertes Management zu entwickeln. So sollen die Lebensqualität, die Arbeitsbedingungen, die organisatorische Performance sowie die Qualität der Pflegeleistungen optimiert werden.
Die interprofessionelle Zusammenarbeit gelingt dann am besten, wenn die Rollen klar verteilt und die Informationsschlaufen und Prozesse definiert sind. Fehlen diese zentralen Elemente, können unnötiger Zeitverlust und unklare Behandlungsziele zu Nachteilen für die Patientinnen und Patienten sowie verdeckten Kosten führen.
Mit seinem Doktorat ist Van Nhut Ho ein Pionier, doch mit seinem Wunsch nach Weiterbildung ist er in der Pflegedirektion in bester Gesellschaft. Viele seiner Kolleginnen und Kollegen absolvieren ebenfalls höhere Abschlüsse. Die Pflege entwickelt sich rasant und es entstehen neue Rollen im Management oder auch im Bereich der Advanced Practice Nursing. In der Pflege steckt viel Zukunftspotenzial.
